„Souverän führen – Klar kommunizieren“

Selbstführung, Gesprächskompetenz & mentale Klarheit. In 5 Tagen zu einem neuen Level an Präsenz, Klarheit und Wirkung.

HERAUSFORDERUNG: Du bist Meister:in, Selbstständig, führst ein Team oder bewegst Dich im Vertrieb?
Dann kennst du wahrscheinlich diese Situationen:

✔️ Du willst auf den Punkt kommen – aber wirst zu oft überhört.
✔️ Du möchtest Klarheit ausstrahlen – wirst aber als „zu hart“, „zu weich“ oder „unklar“ wahrgenommen.
✔️ Du willst führen, statt selbst zu machen – findest dich jedoch oft in der Umsetzungsrolle wieder.

Was dir fehlt, ist kein weiteres Tool, sondern ein inneres Upgrade:
✔️ Selbstführung, die dir auch in kritischen Momenten Sicherheit gibt
✔️ Kommunikationsmuster, die Wirkung erzeugen – ohne zu dominieren
✔️ Mentale Klarheit, auch wenn du im Mittelpunkt stehst
✔️ Strukturiertes Vorgehen in Gesprächen – mit innerer Flexibilität
✔️ Ein Umgang mit Emotionen, der dich nicht aus der Rolle bringt

Worum geht’s im Kurs?
Du lernst, deine Kommunikation so zu strukturieren, dass du dich sicher, souverän und authentisch bewegst. Wir nutzen u.a. Methoden aus dem Neurolinguistischen Denken und Handelns (NLP), angewendet auf die typischen Herausforderungen in Führung, Selbstständigkeit und Vertrieb. Das Training folgt den Standards professioneller Gesprächsführung – ohne psychologischen Ballast, ohne Dogmatik, mit klarer Struktur, gezielten Modellen und viel Praxis.

Du wirst:
✔️ einen persönlichen Leitfaden für Gespräche entwickeln
✔️ dein eigenes Verhaltensmuster erkennen und anpassen können
✔️ Klarheit im Denken mit Klarheit im Sprechen verbinden
✔️ in Präsenz sein – statt dich zu verstecken
✔️ unangenehme Themen klar, aber fair ansprechen
✔️ erkennen, wie du emotional souverän bleibst – auch wenn’s brennt

Für wen ist dieser Kurs? Menschen, die:
Verantwortung tragen und dafür sprachlich, emotional und strukturell besser aufgestellt sein wollen
mehr Wirkung in Gesprächen erzielen möchten – ohne sich zu verstellen
sich weiterentwickeln wollen, ohne gleich eine Ausbildung zu machen
das Gefühl haben, ihr Potenzial liegt nicht in Tools, sondern in Haltung und Struktur

INHALTLICHES

Selbstführung
✔️ Was will ich – und wie bringe ich das auf den Punkt?
✔️ Umgang mit mentalem Lärm & Klarheit im Inneren
✔️ Zielorientiertes Denken (Format: Zielraummodell, Walt-Disney-Modell light)

Präsenz & Wirkung in Gesprächen
✔️ Wie spreche ich, dass ich gehört werde?
✔️ Was sage ich nicht – und warum?
✔️ Rolle, Körpersprache, Sprachmuster (Metamodell in Alltagssprache)

Gesprächsstruktur auch in schwierigen Situationen
✔️ Einfache Gesprächsmodelle (z. B. Pacing–Leading–Brückenmodell)
✔️ Struktur geben ohne zu führen – führen ohne zu dominieren
✔️ Fragetechniken, die Tiefe erzeugen (ohne Druck)

Emotionen & Rollenklarheit
✔️ Wie gehe ich mit Unmut, Unsicherheit oder Überforderung um?
✔️ Wie bleibe ich ruhig, auch wenn’s hitzig wird?
✔️ Grenzen setzen & Führung übernehmen – ohne sich zu rechtfertigen